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HR-Leitfaden zum Management der hybriden Arbeitskraft

Eine Tatsache ist im heutigen „unsicheren“ geschäftlichen Umfeld zweifellos sicher: COVID-19 hat unsere Arbeitsweisen auf Dauer verändert; es gibt kein Zurück mehr.

In diesem eBook befassen wir uns mit den Fragen:

  • Welche Herausforderungen und Probleme haben sich aus dieser neuen Arbeitsform ergeben?
  • Welche Möglichkeiten bietet das hybride Arbeiten für Unternehmen, um ihre eigenen Technologien zu rationalisieren?
  • Gibt es einen Bedarf für „produktive" Digitalisierung und wie sieht dieser aus?

 

Leitfaden zum Management der hybriden Arbeitskraft

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